Team（社員紹介）

ハッチヘルスケアのサービスを広げ、寄り添える社会を実現するために。

経営管理本部　本部長

戸上 裕司

Yuji Togami　

2026年よりHatch Healthcare株式会社に出向

躍動感ある自律組織に迎えられて感じる喜びと驚き

これまでの経歴を教えてください

2007年にアフラック生命保険株式会社（以下、「アフラック」）に入社し、保険の引受業務や法務、経営企画や営業推進などの業務を担ってきました。Hatch Healthcare株式会社（以下、ハッチヘルスケア）への出向は2026年1月からです。
アフラックに在籍している当時からハッチヘルスケアが「アフラックのよりそうがん相談サポート」を運営する会社であり、今まさに成長期にあることを知っていましたので、出向の辞令を受けたときは、「ヘルスケアの新規事業を行う会社の成長に貢献できる！」と大変嬉しく思いました。

入社するにあたって不安はありましたか？

最初は「うまく馴染めるかな」という不安がありました。ハッチヘルスケアにはさまざまな会社で多様な経験をしている方が多く、バックグラウンドもばらばらです。
ですが、出社してみるとオープンで優しい方ばかりで温かく迎えてもらえました。
これまで大きな組織で働いていたので、スタートアップに身を置くのは初めてだったことも不安の一つでしたが、入社してからはまず組織のスピード感と躍動感に驚きました。少ないメンバーで組織を運営するために、一人ひとりがそれぞれの領域のプロフェッショナルとして責任を持ちながら組織と事業に貢献をしていることが印象的でした。メンバー同士が密にコミュニケーションを取りながら、フラットな関係で事業を推進しています。

事業の成長を陰日向に支える

現在の役割と業務を教えてください

現在は経営管理本部長として経営の舵取りをサポートしています。
当社が成長するためには事業部が強固なサービスを構築することが欠かせません。事業部がサービスを提供するためにはしっかりとした屋台骨が必要です。私の役割は、サービスの提供に関する領域もそうでない領域も、満遍なく目を行き届かせ支えていくことにあります。
具体的な業務は、経営管理や人事、総務、法務、財務、経理、リスク管理などのバックオフィス業務全般の統括です。 親会社であるアフラックとの橋渡し役として、双方の戦略や戦術をすりあわせ、アフラックの強固な顧客・財務基盤とハッチヘルスケアの創造力と機動力を掛け合わせて、新たな価値を提供する体制を構築する役割も担っています。

ハッチヘルスケアでの業務のやりがいを教えてください

経営者の視点に近いポジションで会社全体を見渡し、責任ある立場で業務を遂行できる点が大きなやりがいです。
これまでは大きな組織に所属しており、俯瞰すると一人ひとりの役割を小さく感じがちでした。役職が上がってもコントロールできることが少ないと感じることもありました。しかし、ハッチヘルスケアでは手触り感のある仕事をしながら、社会貢献性の高い事業を支えることができます。

がんや介護の相談といえば“ハッチヘルスケア”といわれるように

ハッチヘルスケアとしての今後の展望を教えてください

まずは多くの方に名前をしっかりと記憶していただけるような会社、サービスにしたいと考えています。親会社であるアフラックはがん保険というイメージがある程度浸透しているように思います。保険の領域を超えてがんや介護の相談といえばハッチヘルスケアと想起いただけるようにしていきたいですね。そうすることでより多くの困っている方を救えるようになると考えています。

個人的な目標や展望はありますか？

ハッチヘルスケアはスタートアップの特性と文化を持っている会社です。
ここでの経験は非常に貴重だと思っています。新規事業を創る経験、会社の経営を担う視座、スタートアップならではの働き方を存分に吸収しながら、私が持つスキルをハッチヘルスケアに還元していきたいです。
また、当社のサービスをさらに発展させるための仲間をもっと増やしていきたいです。
「ハッチヘルスケアで働きたいな」と思う方が増えていくように、働きがいのある職場環境を丁寧に整備していきます。報酬面もしかり、制度や文化面も含めて整えていくのが私の役割だと思っています。

プロフェッショナルも挑戦したい人も共に成長していきたい

ハッチヘルスケアにはどのような人が向いていますか？

プロフェッショナルを自認している方はもちろん、挑戦したい方も大歓迎です。私たちはプロ集団ではありますが、ハードルが高いわけではありません。
ご自身の経験や知識を活かしたい方はぜひチャレンジしていただければと思います。
また、さまざまなスキルを持ったメンバーが揃っており、困ったときやわからないときは誰もが手を差し伸べてくれます。ボールが落ちそうになれば、誰かが必ず拾ってくれる自律的な組織です。
そういった意味では自ら動ける方やチームで働くことが好きな方には向いています。プロフェッショナルではなくても挑戦したい方、学び続けられる方であればまったく問題がありません。

ハッチヘルスケアへの応募を検討している方にメッセージをお願いします。

「がんや介護で困っているお客様を助けたい！」「具体的な成果を出して事業開発のキャリアを築いていきたい！」と本気で思っているメンバーばかりです。また、会社自体もメンバーも若く、オープンでフラットな雰囲気でいつもわいわいガヤガヤ楽しみながら仕事をしています。私が着任した際も、メンバーに温かく迎えてもらいすぐに馴染むことができました。代々木オフィスの近辺にはご飯がおいしいお店が多く、メンバーとのランチが毎日の楽しみの一つです。ぜひ私たちと一緒にハッチヘルスケアをもっと盛り上げていきましょう！